知的財産戦略の基礎誤り発見
企業の知的財産管理体制に関する以下の記述のうち、誤っているものはどれか。
A.知的財産管理規程は、企業内における知的財産の創出、取得、活用、保護に関するルールを定めたものである。
✓ この記述は正しい。知的財産管理規程の目的と役割が適切に説明されている。
B.発明やデザインが従業員により創出された場合、その帰属を明確にするため職務発明規程を整備することが重要である。
✓ この記述は正しい。職務発明規程は発明の帰属を明確化するための重要な制度である。
C.知的財産に関する教育・研修は、経営層や管理職のみを対象に実施すれば十分である。← 正解
✓ 正解です。この記述が誤りで、知的財産に関する教育・研修は、全従業員を対象に階層別、部門別に実施する必要があります。開発部門、営業部門など各部門の職務に応じた適切な教育が不可欠です。
D.知的財産の権利化にかかる費用は、事業価値との関連性を勘案して経費配分を判断する必要がある。
✓ この記述は正しい。権利化の費用対効果を考慮した投資判断が重要である。
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