一般知識（経済・法律）定義問題
労働基準法における「最低賃金」とは何を意味しますか？
A.各都道府県が定める、労働者が受け取るべき最低限の賃金← 正解
✓ 正解です。最低賃金は地域別・産業別に都道府県労働委員会が決定します。
B.企業の経営状況に応じて自由に決定できる賃金の下限
✗ 最低賃金は法定基準で、企業の自由決定は許されません。
C.管理職のみに適用される基本給の最低額
✗ 最低賃金はすべての労働者に適用される基準で、身分を問いません。
D.正社員と派遣社員で異なる賃金基準
✗ 最低賃金は雇用形態に関わらず適用される統一基準です。