一般知識（経済・法律）比較問題
労働基準法における「所定労働時間」と「法定労働時間」の違いについて、正しく説明しているのはどれか。
A.所定労働時間は企業が従業員と決めた時間であり、法定労働時間は法律で定められた上限の時間である。← 正解
✓ 正解です。所定労働時間は企業ごとの就業規則で定め、法定労働時間は原則1日8時間・週40時間と法律で決められています。
B.所定労働時間は法律で定められ、法定労働時間は企業の判断で決定する。
✗ 逆です。法定労働時間は法律で定められた基準であり、所定労働時間は企業側が決めます。
C.所定労働時間と法定労働時間は同一であり、区別する必要がない。
✗ 誤りです。所定労働時間は法定労働時間以下に設定する必要があり、明確に区別されます。
D.所定労働時間は給与計算の基準であり、法定労働時間は残業代計算の基準である。
✗ 不完全です。両者とも給与計算と残業代計算の両方に関係しています。