必要とされる資質誤り発見

秘書職における倫理観と責任感について、以下の記述で誤っているものはどれか。

A.秘書は、上司の秘密情報を信頼できる同僚に話すことで、組織内の情報共有を促進できる。← 正解
✓ 正解です。この記述が誤りで、秘書は上司の機密情報を厳格に管理し、無断で他者に開示することは許されません。信頼を損なう行為であり、機密保持は秘書の基本的な義務です。
B.秘書は、自らの過失や誤りに対して、誠実に認め、改善策を講じる責任ある態度が求められる。
✓ この記述は正しい。秘書は自分の行為に責任を持ち、誤りがあれば率直に認めて改善に努めることで、上司と組織の信頼を守ることができる。
C.秘書は、法令遵守を基本とし、違法または不適切な指示には、丁寧に異議を唱える勇気が必要である。
✓ この記述は正しい。秘書は法令や倫理に反する指示に対して、組織の利益を守るために適切に対応する勇気と判断力が求められる。
D.秘書は、上司の信頼を損なわないよう、言動に一貫性を持たせ、約束を守ることが重要である。
✓ この記述は正しい。秘書の一貫した言動と約束の遂行は、上司や同僚からの信頼を構築する重要な要素である。