必要とされる資質応用
上司が個人的な理由で、会社の経営層に対して虚偽の報告をしようとしていることに気づいた。秘書として上司に直属する立場にあり、上司との関係を損なわないようにしたいという気持ちもある。秋書としてとるべき最も適切な行動はどれか。
A.上司との関係を保つために、虚偽報告を黙認して何もしない
✗ 虚偽報告を黙認することは、会社と関係者に対する秘書の責任を放棄する行為です。職業倫理に反しています。
B.上司の命令に従い、虚偽報告の準備に協力する
✗ 虚偽報告に協力することは、秘書が法的・道徳的責任を問われる可能性があり、最も避けるべき行動です。
C.秘書の職業倫理と責任感から、虚偽報告の問題性を丁寧に上司に指摘し、相談する← 正解
✓ 正解です。秘書は誠実性と責任感を持ち、上司に対しても会社に対しても信頼される存在であるべき。適切に問題を指摘し、上司と協議することが職業倫理です。
D.上司に知られないようにこっそり経営層に告発する
✗ こっそり告発することは、上司との信頼関係を一方的に破壊し、秘書としての信用も失われます。透明性が欠けています。
この問題のポイント
秘書は誠実性と責任感を持ち、上司に対しても会社に対しても信頼される存在であるべき。適切に問題を指摘し、上司と協議することが職業倫理です。
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