一般知識定義問題
企業における「コンプライアンス」の正しい定義はどれか。
A.従業員の生産性を最大化するための人事管理制度
✗ これは人事管理や生産性管理に関する説明であり、コンプライアンスの定義ではありません。コンプライアンスは規制遵守が中心です。
B.法令・基準・企業倫理を守り、社会的責任を果たす行為← 正解
✓ 正解です。コンプライアンスは法令や社会規範、企業倫理を遵守し、社会的責任を果たす企業姿勢を表します。現代企業の重要な要素です。
C.取引先との契約交渉を有利に進めるための戦略
✗ 契約交渉戦略はコンプライアンスではなく、営業戦略に関する概念です。コンプライアンスは交渉の手段ではなく、行動の原則です。
D.企業の広告宣伝活動を通じたブランド構築のこと
✗ ブランド構築は広報・マーケティング活動であり、コンプライアンスとは異なります。ただしコンプライアンスは強いブランド信頼につながります。