職務知識誤り発見
以下の上司との関係構築に関する記述で、誤っているものはどれか。
A.秘書は上司の気分や状態を察知し、対応を柔軟に変える配慮が求められる。
✓ この記述は正しい。秘書は上司の言動の変化を感じ取り、適切なタイミングでサポートを調整する必要がある。
B.上司が機密情報について「秘密にしてほしい」と言わなくても、秘書は自動的に他言しない義務がある。
✓ この記述は正しい。秘書は聞いた情報の機密性を問わず、職業上の守秘義務を負っている。
C.上司が間違った判断をしている場合でも、秘書はその判断に完全に従うべきであり、意見を述べてはならない。← 正解
✓ 正解です。この記述が誤りです。秘書は上司の判断が不適切と判断される場合、丁寧かつ適切な方法で意見を述べ、より良い判断をサポートする責任があります。盲従は秘書としての職責を果たしていません。
D.秘書は上司と適切な距離を保ちながら、信頼関係を構築することが重要である。
✓ この記述は正しい。親密になり過ぎず、かつ信頼できるパートナーとしての関係が理想的である。