ラインによるケア定義問題
ラインによるケアにおける「職場復帰支援」とはどのような概念か。最も適切なものを選びなさい。
A.休職中の労働者が職場に戻る際に、管理監督者が主体となって段階的な業務復帰を支援するプロセス← 正解
✓ 正解です。職場復帰支援とは、管理監督者が主体的に関与し、休職者が段階的に職場へ戻るプロセスを支援することを指します。
B.休職者の代替要員を確保し、組織の業務継続性を維持するための人員管理計画
✗ 代替要員確保は人員管理の問題であり、ラインによるケアにおける「職場復帰支援」の定義には含まれません。
C.復職後の労働者に対し、人事評価を一定期間保留して精神的プレッシャーを軽減する制度
✗ 人事評価の保留は一部の配慮として検討される場合がありますが、それ自体が「職場復帰支援」の定義ではありません。
D.産業医が主体となって行う復職判定のみを指し、管理監督者は関与しないプロセス
✗ 職場復帰支援は産業医だけでなく管理監督者・人事担当者・産業保健スタッフが連携して行うものです。管理監督者は重要な役割を担います。