労働基準法・労働安全衛生法誤り発見
労働基準法に定める労働時間・休憩・休日に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
A.使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合においては少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
✓ この記述は正しい。労働基準法第34条に定める休憩時間の規定であり、6時間超で45分以上、8時間超で1時間以上の休憩が必要。
B.使用者は、原則として、労働者に対して毎週少なくとも2回の休日を与えなければならない。← 正解
✓ 正解です。この記述が誤りで、正しくは「毎週少なくとも1回の休日」を与えなければならない（労働基準法第35条）。2回ではない。
C.使用者は、労働者の過半数で組織する労働組合等との書面による協定（36協定）を締結し、行政官庁に届け出た場合においては、法定労働時間を延長して労働させることができる。
✓ この記述は正しい。労働基準法第36条に基づく時間外・休日労働に関する協定（36協定）の規定であり、正確な内容である。
D.使用者は、原則として、1週間の各日については、労働者に休憩時間を除き1日について8時間を超えて労働させてはならない。
✓ この記述は正しい。労働基準法第32条に定める1日8時間の法定労働時間の規定であり、正確な内容である。