労働基準法・労働安全衛生法応用問題
運転者Bが業務中に交通事故で負傷し、4日間休業した。この場合、使用者がとるべき対応として労働安全衛生法上、正しいものはどれか。
A.休業日数が4日未満でないため、労働者死傷病報告を所轄労働基準監督署長に提出する必要はない
✗ 誤りです。休業4日以上の労働災害は遅滞なく労働者死傷病報告を提出する義務があります。
B.休業日数が4日以上のため、遅滞なく労働者死傷病報告を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない← 正解
✓ 正解です。休業日数が4日以上の場合は、遅滞なく所轄労働基準監督署長に労働者死傷病報告を提出する義務があります。
C.休業日数が4日以上のため、四半期ごとにまとめて労働者死傷病報告を提出すればよい
✗ 誤りです。四半期まとめ報告は休業日数が1〜3日の場合の扱いです。4日以上は遅滞なく提出が必要です。
D.業務中の事故であっても、交通事故の場合は報告義務が免除される
✗ 誤りです。業務中の交通事故による負傷も労働災害に該当し、報告義務が生じます。