職場環境の改善定義問題
「ストレス要因（ストレッサー）」とは何か。最も適切なものを選べ。
A.ストレス反応によって引き起こされた身体疾患そのもの
✗ 身体疾患はストレス反応が慢性化した結果であり、ストレッサー（原因）ではありません。
B.ストレス反応を和らげる個人の対処能力や社会的支援のこと
✗ 対処能力や社会的支援は「緩衝要因（バッファー）」に相当し、ストレッサーとは区別されます。
C.仕事の量・質、人間関係など、心身に負荷をかける職場上の刺激や状況のこと← 正解
✓ 正解です。ストレッサーとは仕事の量・質・対人関係など、心身に負荷をかける職場環境上の刺激や状況を指します。
D.ストレス反応として現れる不眠・倦怠感などの身体症状のこと
✗ 不眠・倦怠感等はストレッサーへの反応（ストレス反応）であり、原因となるストレッサーとは異なります。