相談・受診行動定義問題
「EAP（従業員支援プログラム）」とは何か。最も適切なものを選べ。
A.従業員の給与や福利厚生を管理する人事制度
✗ 給与・福利厚生の管理は人事部門の業務であり、EAPの定義ではありません。
B.従業員の心理的・個人的問題を支援し、職場の生産性向上を図るプログラム← 正解
✓ 正解です。EAPは従業員が抱える個人的・職業的問題を専門家が支援し、職場パフォーマンスを維持・向上させるプログラムです。
C.従業員が自主的に行うメンタルヘルスの自己診断ツール
✗ 自己診断ツールはEAPの一部機能に含まれることがありますが、EAP全体の定義ではありません。
D.職場における安全衛生教育を義務付けた法律上の制度
✗ 安全衛生教育は労働安全衛生法上の義務ですが、EAPとは別の制度です。