相談・受診行動定義問題
「ストレスチェック制度」における「高ストレス者」とはどのように定義されるか。最も適切なものを選べ。
A.直近1か月間に欠勤・遅刻を3回以上繰り返した従業員
✗ 欠勤・遅刻の回数はストレスチェックの高ストレス者の定義には含まれません。
B.ストレスチェックの結果において、一定の基準を超えるストレス反応を示した者← 正解
✓ 正解です。高ストレス者とは、ストレスチェックの結果が一定の評価基準を超え、強いストレス状態にあると判定された者をいいます。
C.産業医の問診により精神疾患の疑いがあると診断された従業員
✗ 産業医の問診による診断は、面接指導の段階で行われるものであり、高ストレス者の定義ではありません。
D.職場のハラスメントを上司に申告したことがある従業員
✗ ハラスメントの申告はストレスチェックとは別の手続きであり、高ストレス者の定義に含まれません。