中小企業経営・政策定義問題
「経営力向上計画」とは何か。中小企業等経営強化法における説明として最も適切なものはどれか。
A.中小企業者が人材育成・コスト管理・設備投資等により、生産性を高めるための計画← 正解
✓ 正解です。経営力向上計画とは、人材育成・コスト管理・設備投資等の取り組みにより、事業者自身の生産性を高めるための計画です。認定を受けると税制優遇等の支援が受けられます。
B.中小企業者が新たな市場に参入するための事業多角化計画
✗ 新市場参入・多角化計画は経営革新計画の性格に近く、経営力向上計画の定義とは異なります。
C.中小企業者が資本増強を行い、財務体質を改善するための計画
✗ 資本増強による財務体質改善は、経営力向上計画の主旨とは異なります。同計画は主に生産性向上を目的とします。
D.中小企業者が海外展開を行う際に策定する国際事業展開計画
✗ 海外展開計画は「海外展開支援」等の別制度が対象であり、経営力向上計画の定義には含まれません。
「中小企業経営・政策」の他の問題
中小企業基本法において、製造業その他の業種における「中小企業者」の定義として正しいものはどれか。「小規模企業者」の定義として、中小企業基本法に規定されている製造業その他の業種における従業員数の基準はどれか。中小企業診断士制度における「中小企業診断士」の役割として、中小企業支援法に定められている内容として最も適切なものはどれか…「経営革新計画」とは何か。中小企業等経営強化法における定義として最も適切なものはどれか。中小企業政策における「セーフティネット保証制度」とは何か。最も適切な説明はどれか。中小企業基本法における「中小企業者」と「小規模企業者」の違いに関する記述として、最も適切なものはどれか。