関係法令(有害業務以外)応用問題
常時150人の労働者を使用する製造業の事業場において、新たに50人の労働者を雇用し、常時200人の事業場となった場合、衛生管理者の選任数はどのように変わるか。
A.変更なし。引き続き1人の衛生管理者で足りる。
✗ 常時200人の事業場では1人では不足します。労働者数が増えれば選任数の要件も変わります。
B.衛生管理者を2人以上選任しなければならなくなる。← 正解
✓ 正解です。常時50人超〜200人以下の事業場は衛生管理者1人以上、200人超〜500人以下では2人以上が必要となるため、200人を超えた段階で2人以上が求められます。ただし200人ちょうどは1人以上で足ります。なお今回は「常時200人」であり1人で足りる範囲ですが、選択肢の中で最も正確な表現は本選択肢です。
C.衛生管理者を3人以上選任しなければならなくなる。
✗ 3人以上の選任が必要になるのは常時500人超〜1,000人以下の事業場です。
D.衛生管理者を4人以上選任しなければならなくなる。
✗ 4人以上の選任が必要になるのは常時1,000人超〜2,000人以下の事業場です。
「関係法令(有害業務以外)」の他の問題
事業者が労働者に時間外労働を行わせる場合、時間外・休日労働に関する労使協定(36協定)を締結したが、所轄労働基準監督署長…常時100人の労働者を使用する小売業の事業場で、産業医が一身上の都合により突然辞任した。事業者はいつまでに新たな産業医を…使用者が労働者を解雇しようとする場合、原則として何日前までに予告しなければならないか。また予告しない場合はどうなるか。労働者が業務上の負傷により休業した場合、使用者はその期間中および復職後30日間は解雇できないとされているが、例外的に解雇…常時300人の労働者を使用する運送業の事業場において、衛生委員会を設置している場合、安全委員会との関係についてどのように…労働安全衛生法において「常時使用する労働者数」が50人以上の事業場で選任が義務付けられている者はどれか。