関係法令（有害業務以外）応用
常時150人の労働者を使用する製造業の事業場において、新たに150人の労働者を雇用し、常時300人の事業場となった場合、衛生管理者の選任数はどのように変わるか。
A.変更なし。引き続き1人の衛生管理者で足りる。
✗ 常時300人の事業場では1人では不足します。労働者数200人超500人以下の区分では2人以上の選任が必要です。
B.衛生管理者を2人以上選任しなければならなくなる。← 正解
✓ 正解です。常時200人超500人以下の事業場では衛生管理者を2人以上選任しなければなりません。300人はこの区分に該当するため、150人のときの1人から2人以上に変更が必要となります。
C.衛生管理者を3人以上選任しなければならなくなる。
✗ 3人以上の選任が必要になるのは常時500人超1,000人以下の事業場です。
D.衛生管理者を4人以上選任しなければならなくなる。
✗ 4人以上の選任が必要になるのは常時1,000人超2,000人以下の事業場です。
この問題のポイント
常時200人超500人以下の事業場では衛生管理者を2人以上選任しなければなりません。300人はこの区分に該当するため、150人のときの1人から2人以上に変更が必要となります。
「関係法令（有害業務以外）」の他の問題
事業者が労働者に時間外労働を行わせる場合、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を締結したが、所轄労働基準監督署長…常時100人の労働者を使用する小売業の事業場で、産業医が一身上の都合により突然辞任した。事業者はいつまでに新たな産業医を…使用者が労働者を解雇しようとする場合、原則として何日前までに予告しなければならないか。また予告しない場合はどうなるか。労働者が業務上の負傷により休業した場合、使用者はその期間中および復職後30日間は解雇できないとされているが、例外的に解雇…常時300人の労働者を使用する運送業の事業場において、衛生委員会を設置している場合、安全委員会との関係についてどのように…労働安全衛生法において「常時使用する労働者数」が50人以上の事業場で選任が義務付けられている者はどれか。