第二種衛生管理者 問題一覧

労働安全衛生法における衛生管理者に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働安全衛生法における産業医に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働安全衛生法における健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働安全衛生法における安全衛生委員会（衛生委員会）に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働安全衛生法における労働者の就業に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働安全衛生法におけるストレスチェック制度に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働安全衛生法における「事業者」の定義として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における「労働者」の定義として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における「産業医」を選任しなければならない事業場の規模として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における「衛生委員会」を設置しなければならない事業場として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における「特定元方事業者」の定義として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における「総括安全衛生管理者」を選任しなければならない事業場の規模として、第二種衛生管理者が関わる業種（その他の業種）において正しいものはどれか。

常時使用する労働者数が480人の事業場において、選任しなければならない衛生管理者の最低人数は何人か。

ある事業場の年間の延べ労働時間が150万時間で、その間に6件の労働災害が発生し、被災労働者6人が合計180日の労働損失日数を生じた。この事業場の強度率として正しいものはどれか。

常時使用する労働者数が850人の事業場において、選任しなければならない産業医の最低人数は何人か。

ある事業場の年間の延べ労働時間が200万時間で、その間に10件の労働災害が発生した。この事業場の度数率として正しいものはどれか。

常時使用する労働者数が750人の事業場で、衛生委員会を設置するにあたり、委員会の構成として「事業者が指名する衛生管理者」を選出する場合、選任されている衛生管理者が3人のとき、委員として指名できる衛生管理者の最大人数は何人か。

常時使用する労働者数が1,200人の事業場において、選任しなければならない衛生管理者の最低人数は何人か。

常時50人の労働者を使用する事業場において、衛生管理者が長期出張により3か月間不在になることが確定した。この場合、事業者はどのような措置を取らなければならないか。

常時400人の労働者を使用する小売業の事業場が、新たに従業員を100人採用し、常時500人規模になった。この変化によって新たに義務付けられる事項として正しいものはどれか。

ある事業場で労働者が業務中に負傷し、4日間休業した。この場合、事業者が行うべき法令上の対応として正しいものはどれか。

事業者が新たに雇用した労働者に対して、雇入れ時の安全衛生教育を実施しようとしている。第二種衛生管理者免許を有するその労働者から「免許保有者なので教育は免除されるはずだ」と主張された。この主張に対する正しい対応はどれか。

常時60人の労働者を使用する事業場で、衛生委員会を設置して毎月1回開催していた。その後、事業縮小により常時45人規模となった場合、衛生委員会についてどのように対応すべきか。

事業者が実施した定期健康診断で、ある労働者に異常所見が認められた。産業医から「就業場所の変更または労働時間の短縮等の措置が必要」との意見が示された場合、事業者はどのように対応しなければならないか。

安全管理者と衛生管理者の選任義務に関する説明として、正しいものはどれか。

産業医と衛生管理者の職務の違いについて、正しいものはどれか。

特定元方事業者と元方事業者の違いについて、正しいものはどれか。

安全委員会と衛生委員会の設置義務に関する比較として、正しいものはどれか。

第一種衛生管理者免許と第二種衛生管理者免許の違いについて、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における「定期健康診断」と「雇入れ時の健康診断」の違いについて、正しいものはどれか。

ある労働者の安静時における1回換気量が450mL、呼吸数が毎分16回であるとき、この労働者の1分間の肺換気量として正しいものはどれか。

ある成人男性の血液検査において、赤血球数が500万個/μL、ヘモグロビン量が15g/dLであった。この男性の平均赤血球ヘモグロビン濃度（MCHC）を求めるために必要な情報としてヘマトクリット値が45%であった場合、MCHCの値として正しいものはどれか。なお、MCHC（%）＝ヘモグロビン量（g/dL）÷ヘマトクリット値（%）×100で計算すること。

ある労働者が1時間の作業で消費したエネルギーが360kcalであった。この労働者の基礎代謝量が1,440kcal/日である場合、この1時間の作業のエネルギー代謝率（RMR）として正しいものはどれか。なお、RMR＝（作業時代謝量－安静時代謝量）÷基礎代謝量で求め、安静時代謝量は基礎代謝量の1.2倍/日（1時間あたりに換算）とする。

健常な成人の心臓が、1回の拍動で60mLの血液を送り出し、心拍数が毎分75回である場合、1分間の心拍出量として正しいものはどれか。

成人の血液総量は体重の約1/13とされている。体重が78kgの労働者の血液総量として最も近いものはどれか。

ある労働者が8時間の夜勤を終え、深部体温の変化を計測したところ、勤務開始時は37.2℃、勤務終了時は36.6℃であった。この夜勤中の深部体温の変化量（低下量）として正しいものはどれか。

体循環（大循環）と肺循環（小循環）の違いに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

交感神経と副交感神経の作用の違いに関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

有酸素性エネルギー代謝と無酸素性エネルギー代謝の違いに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

赤血球と白血球の違いに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

基礎代謝量と安静時代謝量の違いに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

近視と遠視の違いに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

血液に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

呼吸に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

心臓と血液循環に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

神経系に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

体温調節に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

消化と吸収に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

激しい運動を行ったとき、体内で起こる変化として正しいものはどれか。

血液中の酸素が不足する低酸素状態になったとき、身体に起こる反応として正しいものはどれか。

高温環境下で長時間作業を続けたとき、熱中症のリスクが高まる主な理由として最も適切なものはどれか。

過度の精神的ストレスが長期間続いたとき、自律神経系に起こる変化として正しいものはどれか。

夜間に継続的な交替制勤務を行う労働者の身体に起こりやすい変化として、最も適切なものはどれか。

血液中の二酸化炭素濃度が上昇したとき、呼吸中枢に起こる反応として正しいものはどれか。

基礎代謝量とは何か、最も適切なものを選べ。

呼吸商（RQ）の計算式として正しいものはどれか。

心拍出量の定義として最も正しいものはどれか。

体温調節における「放射」とはどのような熱放散方法か。

血液中のヘマトクリット値とは何を表す指標か。

神経系における「シナプス」の定義として最も適切なものはどれか。

職場における熱中症が発生しやすい条件として、作業環境の「湿球黒球温度（WBGT）」が高くなる場合、次のうちその値を上昇させる要因の組み合わせとして最も適切なものはどれか。

事業場において、ある労働者が過重労働（月の時間外労働が100時間超）を続けた場合に生じやすい健康影響として、最も適切なものはどれか。

職場のメンタルヘルス対策において、一次予防・二次予防・三次予防の区分で考えたとき、「ストレスチェック制度を実施し、高ストレス者に医師による面接指導を行う」ことは、どの予防段階に該当するか。

VDT（情報機器）作業を長時間継続した場合、身体にどのような影響が生じやすいか。次のうち最も適切な組み合わせを選べ。

事業場における健康診断で、ある労働者の収縮期血圧が160mmHg・拡張期血圧が100mmHgと測定された。この結果を受けて事業者が行うべき対応として、最も適切なものはどれか。

労働者の腰痛予防対策として、重量物取扱い作業における荷物の重量制限を設けた場合、男性労働者1人で取り扱う重量の目安は体重のおおむねどの程度以下とされているか。

労働衛生の三管理に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

職場における受動喫煙防止対策に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

熱中症の予防と対策に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

VDT（情報機器）作業に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

メンタルヘルス対策に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働者の健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働衛生の3管理として正しく組み合わされているものはどれか。

BMI（体格指数）の計算式として正しいものはどれか。ただし、体重の単位はkg、身長の単位はmとする。

「健康診断における二次健康診断」とはどのような検査を指すか、最も適切なものを選べ。

「メタボリックシンドローム」の診断基準において、必須項目とされているものはどれか。

「過重労働」の基準として、時間外・休日労働時間が1か月に何時間を超えると、脳・心臓疾患の発症リスクが高まるとされているか。

「VDT作業」（情報機器作業）において、作業時間が長くなることで生じやすい健康影響として最も典型的なものはどれか。

一次救命処置と二次救命処置の違いについて、最も適切なものはどれか。

健康診断における「一次健診」と「二次健診（精密検査）」の違いについて、最も適切なものはどれか。

「熱射病」と「熱疲労」の違いについて、最も適切なものはどれか。

「一般健康診断」と「特殊健康診断」の違いについて、最も適切なものはどれか。

「一次予防」「二次予防」「三次予防」の違いに関する記述として、最も適切なものはどれか。

「作業環境管理」「作業管理」「健康管理」の労働衛生の3管理について、それぞれの内容の対応として最も適切なものはどれか。

ある事業場において、1年間の延べ労働時間が480,000時間であり、この期間中に8件の労働災害が発生した。このとき、度数率として最も近い値はどれか。

ある事業場で1年間に発生した労働災害による労働損失日数が1,200日であり、延べ労働時間が600,000時間であった。このときの強度率として最も近い値はどれか。

労働者数300人の事業場で、1年間に15人が新たに業務上疾病にかかった。このときの疾病発生率（1,000人率）として正しい値はどれか。

ある職場において、室の容積が180m³、在室する労働者数が6人、1人当たりの必要換気量が30m³/hとされている。必要換気回数（回/h）として正しい値はどれか。

労働者1,000人の事業場において、ある年に休業4日以上の労働災害が5件発生し、延べ労働損失日数は500日、延べ労働時間は1,000,000時間であった。このとき強度率として正しい値はどれか。

作業室の容積が240m³で、室内のCO₂濃度を0.1%以下に維持したい。在室者数は8人で、1人当たりのCO₂呼出量は0.015m³/hとする。外気のCO₂濃度を0.04%とした場合、必要換気量（m³/h）として最も近い値はどれか。

常時150人の労働者を使用する製造業の事業場において、新たに50人の労働者を雇用し、常時200人の事業場となった場合、衛生管理者の選任数はどのように変わるか。

事業者が労働者に時間外労働を行わせる場合、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を締結したが、所轄労働基準監督署長への届出を怠った。この場合、時間外労働の効力はどうなるか。

常時100人の労働者を使用する小売業の事業場で、産業医が一身上の都合により突然辞任した。事業者はいつまでに新たな産業医を選任しなければならないか。

使用者が労働者を解雇しようとする場合、原則として何日前までに予告しなければならないか。また予告しない場合はどうなるか。

労働者が業務上の負傷により休業した場合、使用者はその期間中および復職後30日間は解雇できないとされているが、例外的に解雇が認められるのはどのような場合か。

常時300人の労働者を使用する運送業の事業場において、衛生委員会を設置している場合、安全委員会との関係についてどのように取り扱うことができるか。

労働安全衛生法において「常時使用する労働者数」が50人以上の事業場で選任が義務付けられている者はどれか。

労働安全衛生法に基づく「総括安全衛生管理者」を選任しなければならない事業場の規模として、正しいものはどれか。なお、業種は林業・建設業とする。

衛生委員会の調査審議事項として、労働安全衛生規則に定められていないものはどれか。

労働安全衛生法に定める「特定元方事業者」の定義として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法に基づく衛生管理者に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働安全衛生法に基づく産業医に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働安全衛生法に基づく定期健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働基準法に基づく年次有給休暇に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働安全衛生法に基づく衛生委員会に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

労働基準法に基づく労働時間・休憩・休日に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

常時220人の労働者を使用する事業場において、第二種衛生管理者の選任義務人数として正しいものはどれか。なお、この事業場は第二種衛生管理者の選任で足りる業種とする。

ある事業場の労働者数は650人であり、うち深夜業に従事する労働者が40人いる。この事業場で選任しなければならない産業医の人数として正しいものはどれか。

常時35人の労働者を使用する卸売業の事業場において、衛生推進者の選任義務に関する記述として正しいものはどれか。

1週の所定労働時間が40時間の事業場において、ある労働者の1か月（4週間）の時間外労働が52時間であった。この労働者に対する医師による面接指導の実施義務について、正しいものはどれか。

常時勤務する労働者数が180人の事業場で、衛生委員会を設置する義務があるかどうかについて、正しいものはどれか。なお、この事業場は衛生委員会の設置対象業種に該当する。

常時使用する労働者数が120人の事業場において、週1回以上の職場巡視義務を有する者として正しいものはどれか。なお、当該事業場は産業医の選任が義務付けられているものとする。

労働安全衛生法における「産業医」と「衛生管理者」の職務の違いに関する記述として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における「定期健康診断」と「雇入れ時の健康診断」の違いに関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法における「休憩時間」と「休日」の違いに関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法における「解雇予告」と「即時解雇」の違いに関する記述として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における「安全委員会」と「衛生委員会」の違いに関する記述として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における「健康管理時間」の定義として、正しいものはどれか。

労働基準法における「平均賃金」の計算式として、正しいものはどれか。

労働安全衛生法における「総括安全衛生管理者」と「衛生管理者」の違いに関する記述として、正しいものはどれか。

衛生管理者と衛生推進者の違いに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

産業医と衛生管理者の職務に関する比較として、正しいものはどれか。

衛生委員会と安全衛生委員会の違いに関する記述として、正しいものはどれか。

総括安全衛生管理者と安全衛生推進者の違いとして、正しいものはどれか。

一般健康診断と特殊健康診断の違いに関する記述として、正しいものはどれか。

作業環境測定と作業環境管理の違いに関する記述として、正しいものはどれか。

労働衛生管理体制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

衛生管理者に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

産業医に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

衛生委員会に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

総括安全衛生管理者に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

衛生推進者に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

常時使用する労働者数が50人の事業場において、衛生管理者が1名退職して後任が未定の場合、事業者はどのような対応をとらなければならないか。

衛生委員会を設置している事業場で、委員の半数以上を占める労働者代表側委員が全員退職した場合、衛生委員会の開催についてどのように対応すべきか。

事業場の労働者数が増加し、常時45人から常時55人になった場合、事業者が新たに行わなければならない義務として最も適切なものはどれか。

産業医が選任されている事業場において、産業医が事業者に対して特定の有害業務従事者の就業制限を勧告した場合、事業者はどのように対応しなければならないか。

衛生管理者が作業場の巡視を行った結果、換気設備に重大な欠陥を発見した場合、衛生管理者はどのように対応するべきか。

衛生委員会の調査審議事項として業務上疾病の原因究明が議題に上がった場合、産業医はどのような役割を果たすべきか。

常時使用する労働者数が320人の事業場において、選任しなければならない衛生管理者の最少人数として、正しいものはどれか。

常時使用する労働者数が750人の事業場において、選任しなければならない衛生管理者の最少人数として、正しいものはどれか。

ある事業場の衛生委員会は毎月1回開催されており、今年度の開催回数は12回であった。このとき、法令上の最低開催回数を満たしているかを確認した場合、年間で何回分の余裕（超過分）があるか。

常時使用する労働者数が1,500人の事業場において、選任しなければならない衛生管理者の最少人数として、正しいものはどれか。

ある製造業の事業場では、常時使用する労働者数が450人である。この事業場で選任が必要な産業医の最少人数として、正しいものはどれか。

ある事業場の総労働者数は600人であり、そのうち深夜業を含む業務に従事する労働者が500人いる。この事業場で選任しなければならない衛生管理者のうち、少なくとも何人が常勤の衛生管理者でなければならないか。なお、この事業場は労働安全衛生規則第7条第1項第4号の要件に該当するものとする。

「衛生管理者」とはどのような者か、次のうち最も適切なものを選べ。

「産業医」の選任義務が生じる事業場の規模として、正しいものはどれか。

「衛生委員会」とはどのようなものか、次のうち最も適切な説明はどれか。

「総括安全衛生管理者」を選任しなければならない業種・規模の組み合わせとして、正しいものはどれか。

「作業環境管理」とはどのようなものか、次のうち最も適切な説明はどれか。

衛生管理者の選任において、「専任」の衛生管理者を置かなければならない事業場の規模として正しいものはどれか。