労働衛生（有害業務以外）誤り発見
労働者の健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
A.事業者は、常時使用する労働者に対して、1年以内ごとに1回、定期健康診断を実施しなければならない。
✓ この記述は正しい。労働安全衛生法第66条に基づき、年1回の定期健康診断の実施が義務づけられている。
B.健康診断の結果に基づき、医師の意見を聴いた上で必要に応じて就業上の措置を講じなければならない。
✓ この記述は正しい。健康診断結果の医師意見聴取と就業措置は事業者の義務である。
C.深夜業を含む業務に常時従事する労働者は、6か月以内ごとに1回、定期健康診断を実施しなければならない。
✓ この記述は正しい。深夜業従事者など特定の業務では6か月ごとの健康診断が必要とされる。
D.健康診断の費用は、労働者が自己負担することが法律で定められている。← 正解
✓ 正解です。この記述が誤りで、正しくは健康診断の費用は事業者が負担するものとされており、労働者に自己負担させることはできない。
「労働衛生（有害業務以外）」の他の問題
職場における熱中症が発生しやすい条件として、作業環境の「湿球黒球温度（WBGT）」が高くなる場合、次のうちその値を上昇さ…事業場において、ある労働者が過重労働（月の時間外労働が100時間超）を続けた場合に生じやすい健康影響として、最も適切なも…職場のメンタルヘルス対策において、一次予防・二次予防・三次予防の区分で考えたとき、「ストレスチェック制度を実施し、高スト…VDT（情報機器）作業を長時間継続した場合、身体にどのような影響が生じやすいか。次のうち最も適切な組み合わせを選べ。事業場における健康診断で、ある労働者の収縮期血圧が160mmHg・拡張期血圧が100mmHgと測定された。この結果を受け…労働者の腰痛予防対策として、重量物取扱い作業における荷物の重量制限を設けた場合、男性労働者1人で取り扱う重量の目安は体重…