労働衛生（有害業務以外）応用問題
職場のメンタルヘルス対策において、一次予防・二次予防・三次予防の区分で考えたとき、「ストレスチェック制度を実施し、高ストレス者に医師による面接指導を行う」ことは、どの予防段階に該当するか。
A.一次予防のみ
✗ 一次予防はストレスの原因を除去・低減する職場環境改善が中心であり、ストレスチェックによる高ストレス者の早期発見は一次予防ではありません。
B.三次予防のみ
✗ 三次予防はすでに発症した労働者の職場復帰支援や再発防止です。ストレスチェックによる早期発見・面接指導はこれに当たりません。
C.一次予防と二次予防の両方
✗ ストレスチェックと面接指導は二次予防の取り組みであり、一次予防と組み合わせた説明は区分として不正確です。
D.二次予防← 正解
✓ 正解です。ストレスチェックによる高ストレス者の早期発見と医師面接指導は、発症前の早期対応を目的とした二次予防に該当します。
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