企業経営とメンタルヘルス対策定義問題
「プレゼンティーイズム」とは何か。最も適切なものを選べ。
A.心身の不調を理由に職場を欠勤・休職している状態のこと
✗ 心身不調による欠勤・休職はアブセンティーイズム（欠勤損失）の説明であり、プレゼンティーイズムとは異なる。
B.心身の不調を抱えながらも出勤しており、業務遂行能力や生産性が低下している状態のこと← 正解
✓ 正解です。プレゼンティーイズムとは、健康問題を抱えながら出勤しているものの、パフォーマンスが低下している状態を指す。
C.職場復帰後に再び休職を繰り返す状態のこと
✗ 休職の繰り返しは「再発・再燃」に関する概念であり、プレゼンティーイズムの定義とは一致しない。
D.過重労働により心身が疲弊し、燃え尽き症候群に至った状態のこと
✗ 燃え尽き症候群（バーンアウト）の説明であり、プレゼンティーイズムの定義とは異なる概念である。