企業経営とメンタルヘルス対策比較問題
「職業性ストレス簡易調査票（NIOSH版）」と「職業性ストレス簡易調査票（57項目版）」の違いについて、最も適切な説明はどれか。
A.57項目版はストレスチェック制度の実施において厚生労働省が推奨する標準的な調査票であり、NIOSH版と比較して職場環境や上司・同僚のサポートなど多面的な評価が可能である。← 正解
✓ 正解です。57項目版はストレスチェック制度の標準ツールとして推奨され、仕事のストレス要因・心身の反応・修飾要因を多面的に評価します。
B.NIOSH版は日本独自に開発されたものであり、57項目版は米国で開発されて日本に導入されたものである。
✗ NIOSH版は米国立職業安全衛生研究所が開発したものであり、説明が逆になっています。
C.57項目版は個人のメンタルヘルス状態のみを測定するものであり、職場環境の評価はNIOSH版でしか行えない。
✗ 57項目版も職場環境（仕事のストレス要因）を評価する項目を含んでいるため、誤りです。
D.NIOSH版と57項目版はいずれも国際的に標準化された同一の調査票であり、項目数が異なるだけで測定内容に違いはない。
✗ 両者は開発背景・構成概念が異なる別の調査票であり、内容に違いがあります。