ラインによるケア誤り発見
部下のメンタルヘルス不調の早期発見に関する以下の記述のうち、誤っているものはどれか。
A.遅刻・早退・欠勤の増加は、メンタルヘルス不調のサインとして管理監督者が注目すべき変化の一つである。
✓ この記述は正しい。勤怠の変化はメンタルヘルス不調を示す代表的なサインの一つである。
B.部下の表情が暗くなったり、口数が極端に減ったりした場合も、メンタルヘルス不調の早期サインとして捉えることができる。
✓ この記述は正しい。表情や会話量の変化もメンタルヘルス不調の重要な早期サインとなる。
C.仕事のミスや業務効率の低下は体調不良のサインになりえるが、メンタルヘルス不調とは無関係であるため注意する必要はない。← 正解
✓ 正解です。この記述が誤りで、正しくは仕事のミスや業務効率の低下もメンタルヘルス不調のサインとなりうるため、見逃さないことが重要である。
D.以前と比べて部下の言動や態度に変化が見られた場合、管理監督者は声をかけて状況を確認することが望ましい。
✓ この記述は正しい。変化に気づいたら声をかけることが早期発見・早期対応の第一歩である。