相談・受診行動計算問題
ある部署では月間の所定労働時間が160時間であるが、ある従業員の先月の実労働時間が208時間であった。この従業員の先月の時間外労働時間として正しいものはどれか。なお、この時間外労働時間は産業医面談の要否判断に使われる。
A.38時間
✗ 38時間は誤りです。208－160=48時間となり、38時間とは一致しません。
B.42時間
✗ 42時間は誤りです。208－160=48時間となり、42時間とは一致しません。
C.48時間← 正解
✓ 正解です。208－160=48時間となり、時間外労働時間は48時間です。長時間労働による面談基準（月80時間超等）と比較する際に用いられます。
D.52時間
✗ 52時間は誤りです。208－160=48時間となり、52時間とは一致しません。