労務管理定義
労働基準法において、「時間外労働」とは何を指すか。最も適切な説明はどれか。
A.1日8時間を超えて労働すること
✗ 1日8時間は法定労働時間の基準ですが、1週間単位での超過も時間外労働に該当します。
B.法定労働時間を超えて労働すること← 正解
✓ 正解です。時間外労働は法定労働時間（原則1日8時間、1週40時間）を超える労働を指します。
C.会社が指定した始業時間より前に出勤すること
✗ 始業時間より前の出勤は早出であり、時間外労働の定義ではありません。
D.休日に労働することのみを指す
✗ 休日労働と時間外労働は別の概念です。時間外労働は平日の法定時間超過を指します。
この問題のポイント
時間外労働は法定労働時間（原則1日8時間、1週40時間）を超える労働を指します。