企業経営とメンタルヘルス対策定義問題
「職場環境等の改善」におけるTHP（Total Health promotion Plan）の定義として、最も適切なものはどれか。
A.従業員の心身両面の健康保持・増進を目的として、厚生労働省が推進する事業場内の健康づくり活動の総称であり、運動指導・メンタルヘルスケア・栄養指導・保健指導などを体系的に実施する計画をいう。← 正解
✓ 正解です。THPは労働安全衛生法に基づき厚生労働省が推進する計画で、運動・栄養・メンタルなど多領域の健康増進活動を体系化したものです。
B.企業が外部のEAP機関と契約し、従業員の相談窓口や復職支援を一括して委託する健康管理プログラムのことである。
✗ 外部EAP機関への委託はEAPプログラムの説明であり、THPとは異なる概念です。
C.国際標準化機構（ISO）が定める職場の心理的健康に関するマネジメントシステム規格であり、認証取得を通じて企業の健康経営を推進する仕組みである。
✗ ISOの職場メンタルヘルス規格（ISO 45003等）の説明であり、THPの定義には当てはまりません。
D.高ストレス者を対象として産業医が実施する集中的な面接指導プログラムであり、ストレスチェック制度と連動して法律上義務づけられた活動をいう。
✗ 高ストレス者への産業医面接指導はストレスチェック制度の一要素であり、THPの定義とは異なります。