職場環境の改善誤り発見
職場環境の改善に関する以下の記述のうち、誤っているものはどれか。
A.職場環境の改善には、騒音・照明・温度などの物理的環境だけでなく、仕事の進め方や人間関係などの心理社会的環境も含まれる。
✓ この記述は正しい。職場環境改善は物理的環境と心理社会的環境の両面を包括的に対象とする。
B.ラインによるケアにおける職場環境改善は、管理監督者が部下の業務配分や職場の雰囲気づくりを通じて実施するものである。
✓ この記述は正しい。管理監督者は業務配分や雰囲気づくりを通じ、職場環境改善に主体的に関わる役割を担う。
C.職場環境の改善は、既にメンタルヘルス不調者が発生してから初めて着手すべきものであり、予防的な観点での実施は不要とされている。← 正解
✓ 正解です。この記述が誤りで、正しくは職場環境改善はメンタルヘルス不調の一次予防として、不調が発生する前から予防的に実施することが重要とされている。
D.作業方法の変更や人員配置の見直しなど、組織的な取り組みも職場環境改善の一環として位置づけられる。
✓ この記述は正しい。作業方法の変更や人員配置の見直しなど組織的な措置も職場環境改善に含まれる。