企業経営理論比較問題
「シングルループ学習」と「ダブルループ学習」の違いについて、最も適切なものを選べ。
A.シングルループ学習は組織の前提や価値観そのものを問い直し、ダブルループ学習は既存の枠組みの中で問題を解決する。
✗ 説明が逆です。前提・価値観を問い直すのがダブルループ学習であり、既存枠組み内での問題解決がシングルループ学習です。
B.シングルループ学習は個人レベルの学習であり、ダブルループ学習は組織全体で行われる集団的学習である。
✗ 両学習は個人・組織いずれのレベルでも起こり得るものであり、個人か組織かで区分されるわけではありません。
C.シングルループ学習は既存の目標・前提・規範の枠組みを維持したまま誤りを修正する学習であり、ダブルループ学習は目標や前提・価値観そのものを見直す深いレベルの学習である。← 正解
✓ 正解です。既存枠組み内での誤り修正がシングルループ、前提・目標・価値観自体の見直しがダブルループという違いが本質です。
D.シングルループ学習とダブルループ学習は学習の速度のみが異なり、最終的に到達する成果は同一である。
✗ 両学習は到達する成果の深さが異なります。ダブルループ学習は根本的な変革をもたらす点でシングルループ学習とは質的に異なります。