産業保健スタッフとの連携定義問題
産業医の職務として法令上定められている「作業環境管理」とは何か。最も適切なものを選べ。
A.労働者の健康診断の実施・判定および事後措置の指導
✗ これは「健康管理」に該当する職務であり、作業環境管理の定義ではない。
B.作業場の温度・湿度・採光・換気・粉じん・有害物質などの物理的・化学的環境を適切な状態に保つこと← 正解
✓ 正解です。作業環境管理とは、物理的・化学的環境要因を適切に管理し、健康障害を防止することをいう。
C.労働者が安全に作業できるよう、機械や設備の点検・修理を行うこと
✗ 機械・設備の点検は「作業管理」や設備管理の範疇であり、作業環境管理の定義とは異なる。
D.職場内の人間関係やコミュニケーションを改善し、心理的安全性を高める取り組み
✗ 人間関係やコミュニケーション改善はメンタルヘルス対策の一環であり、作業環境管理の定義ではない。