労働法定義問題
労働基準法における「解雇」の定義として、最も適切なものはどれか。
A.労働者が自らの意思で労働契約を終了させること
✗ 誤りです。これは「退職」または「辞職」の定義です。解雇とは異なり、労働者からの一方的申告で成立します。
B.使用者が一方的な意思表示により労働契約を終了させること← 正解
✓ 正解です。解雇とは、使用者が労働契約を一方的に終了させることであり、労働者の同意は不要です。ただし、不当解雇は禁止され、有効性については別途判断されます。
C.労働者と使用者が合意により労働契約を終了させること
✗ 誤りです。これは「合意退職」です。労働者と使用者の双方の意思一致により成立するため、解雇と区別されます。
D.定年に達した労働者の労働契約が自動的に終了すること
✗ 誤りです。これは「定年退職」です。契約終了が自動的に生じるため、一方的意思表示である解雇とは異なります。
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