労働法比較問題
正社員と契約社員の相違点に関して、最も適切な説明はどれか。
A.正社員は期間の定めがないのに対し、契約社員は期間が定められている場合が多い← 正解
✓ 正解です。正社員は期間の定めのない雇用契約が原則であり、契約社員は有期雇用契約が一般的で、契約更新によって継続します。
B.正社員は賃金が月給制に限定されるが、契約社員は時給制のみである
✗ 誤りです。契約社員でも月給制で雇用される場合があり、賃金形態は雇用形態では決まりません。
C.正社員は社会保険加入が義務化されているが、契約社員は加入不要である
✗ 誤りです。契約社員でも法定の基準を満たせば雇用保険や社会保険の加入義務が生じます。
D.正社員は福利厚生が一切提供されないが、契約社員には必ず提供される
✗ 誤りです。正社員が福利厚生を受けられないわけではなく、法律上、不合理な待遇差別は禁止されています。
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