産業保健スタッフとの連携比較問題
「職場復帰支援プラン」と「治療計画（主治医の指示）」の違いに関する記述として、最も適切なものはどれか。
A.職場復帰支援プランは主治医が作成するものであり、治療計画は産業医が職場の状況を踏まえて立案するものである。
✗ 説明が逆である。職場復帰支援プランは事業場側（産業保健スタッフ・人事労務部門等）が作成し、治療計画は主治医が医療的観点から立案するものである。
B.職場復帰支援プランは事業場内産業保健スタッフ・人事労務担当者・管理職等が連携して作成する職場復帰に向けた計画であり、治療計画は主治医が医療的観点から立案する疾患治療のための計画である。← 正解
✓ 正解です。職場復帰支援プランは職場環境・業務内容・勤務条件等を踏まえて事業場内の関係者が作成する計画であり、治療計画は主治医が医療的見地から策定する疾患治療の計画で、両者は目的と作成主体が異なる。
C.職場復帰支援プランは法令で定められた書式に従い衛生管理者が作成し、治療計画は産業医が主治医の同意を得て作成するものである。
✗ 職場復帰支援プランに法令で定められた固定書式はなく、衛生管理者だけが作成するものでもない。産業医・保健師・人事労務担当者等が協力して作成する。
D.職場復帰支援プランと治療計画はいずれも主治医が作成するものであり、産業医は内容を確認して承認する役割に限定される。
✗ 職場復帰支援プランは主治医ではなく事業場内の関係者が中心となって作成するものである。産業医は作成に参画し、主治医と情報連携を行う立場である。