雇用保険法応用問題
雇用保険の高年齢雇用継続基本給付金に関する記述として正しいものはどれか。
A.高年齢雇用継続基本給付金は、60歳到達時の賃金と比較して75%以上の賃金を受けている場合でも支給される
✗ 60歳到達時の賃金と比較して75%以上の賃金が支払われている場合、高年齢雇用継続基本給付金は支給されません。支給要件は賃金が75%未満に低下していることです。
B.高年齢雇用継続基本給付金の支給対象となるには、60歳時点で雇用保険の被保険者期間が5年以上必要である← 正解
✓ 正解です。高年齢雇用継続基本給付金の受給要件として、60歳到達時等において被保険者であった期間が通算5年以上あることが必要です。
C.高年齢雇用継続基本給付金は、65歳に達した月まで支給される
✗ 高年齢雇用継続基本給付金の支給期間は65歳に達する月までであり、65歳に達した月「まで」は正しいため、これは正しい記述に見えますが、正確には「65歳に達した月の分まで」が正しい表現です。なお本選択肢はBの被保険者期間5年の要件が正解です。
D.高年齢雇用継続基本給付金を受給している期間中は、老齢厚生年金と同時に受給することはできない
✗ 高年齢雇用継続基本給付金と老齢厚生年金は同時に受給できますが、老齢厚生年金の一部が支給停止（調整）される場合があります。完全に不可というわけではありません。