組織的なメンタルヘルス施策計算問題
ある企業において、今年度のメンタルヘルス研修受講対象者は全管理職240人であった。そのうち今年度の実受講者は168人であった。昨年度は管理職200人中120人が受講していた。今年度の受講率と昨年度の受講率の差（今年度－昨年度）として正しいものはどれか。
A.5%
✗ 5%は誤りです。今年度受講率は168÷240×100＝70%、昨年度は120÷200×100＝60%であり、差は10%となります。
B.10%← 正解
✓ 正解です。今年度：168÷240×100＝70%、昨年度：120÷200×100＝60%、差は70%－60%＝10%です。
C.15%
✗ 15%は誤りです。受講者数の差（168－120＝48人）と対象者数の変化などを混同した誤った計算です。
D.20%
✗ 20%は誤りです。受講者数の差などを対象者数で誤って計算した場合に生じる値であり、正確な受講率の差ではありません。
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