組織的なメンタルヘルス施策定義問題
「ストレスチェック制度」において、「高ストレス者」とはどのように定義されているか。最も適切な説明を選びなさい。
A.ストレスチェックの結果、本人の自覚症状が高く、かつ職場環境等によるストレス要因も高い者、または自覚症状が特に高い者← 正解
✓ 正解です。高ストレス者とは、自覚症状が高くストレス要因も高い者、または自覚症状が特に高い者と定義されます。
B.ストレスチェックの結果にかかわらず、過去1年以内にメンタルヘルス不調による休業歴がある者
✗ 高ストレス者の定義は当該ストレスチェックの結果に基づくものであり、過去の休業歴は定義の要件ではありません。
C.ストレスチェックの結果として、労働時間が月80時間を超える時間外労働が3か月以上継続している者
✗ 労働時間は高ストレス者の定義要件ではありません。長時間労働者への医師の面接指導は別の制度です。
D.産業医が面接指導の必要ありと判断した者のうち、本人が面接を希望していない者
✗ 高ストレス者はストレスチェック結果に基づき判定されるものであり、産業医の判断や本人の希望有無は定義に含まれません。