組織的なメンタルヘルス施策定義問題
職場のメンタルヘルス対策における「職場環境等の把握と改善」の「仕事のストレス判定図」とは何か。最も適切な説明を選びなさい。
A.個々の労働者がストレスの原因を自己分析するために使用する、個人用のストレス日誌のこと
✗ 仕事のストレス判定図は個人向けの日誌ではなく、集団（職場単位）のストレス状況を把握・比較するためのツールです。
B.職場単位のストレス要因（仕事の量的負担・コントロール・上司支援・同僚支援）を数値化し、他の職場と比較して職場環境を評価するツールのこと← 正解
✓ 正解です。仕事のストレス判定図とは、職場単位で量的負担・コントロール・上司支援・同僚支援を評価し職場環境改善に活用するツールです。
C.産業医が個々の労働者のメンタルヘルスリスクを診断するための医学的評価尺度のこと
✗ 仕事のストレス判定図は産業医による医学的診断ツールではなく、職場環境のアセスメントに用いる集団向けツールです。
D.企業全体のメンタルヘルス施策の進捗状況を可視化するためのバランス・スコアカードのこと
✗ バランス・スコアカードは経営管理手法であり、仕事のストレス判定図とは異なる概念です。