人事・人材開発比較
集合研修とeラーニングの違いについて、最も適切なものはどれか。
A.集合研修は講師と受講者が同一時間・場所で学習し、eラーニングは受講者が時間・場所を選んで学習できる← 正解
✓ 正解です。集合研修はリアルタイムで講師と対面し、eラーニングは受講者の都合に合わせた自学自習が可能という本質的な違いがあります。
B.集合研修は理論教育に、eラーニングは実践教育に限定される
✗ 両者とも理論教育・実践教育の両方に活用でき、教育内容とは無関係です。
C.集合研修は新入社員向けで、eラーニングは管理職向けである
✗ 対象者の区分ではなく、学習方法の選択肢です。両者とも様々な職級が対象となります。
D.集合研修は講師が全て作成し、eラーニングは外部業者に発注する
✗ 集合研修の講師も外部講師を活用できますし、eラーニングも社内で開発できます。
この問題のポイント
集合研修はリアルタイムで講師と対面し、eラーニングは受講者の都合に合わせた自学自習が可能という本質的な違いがあります。