人事・人材開発定義
従業員が現在の職務を遂行するために必要な知識、スキル、経験を体系的に習得させるプログラムを何と呼ぶか。
A.自己啓発支援
✗ 自己啓発支援は従業員自身が主体的に学習する場合の会社の支援制度であり、会社が体系的に実施する教育訓練プログラム全般を指す定義ではない。
B.OJT（オンザジョブトレーニング）← 正解
✓ 正解です。OJT（オンザジョブトレーニング）は、実務を通じて現在の職務に必要な知識やスキルを体系的に習得させる人材育成手法です。
C.職業訓練
✗ 職業訓練は公的機関が実施することが多く、特定の職業に就くための技能を習得させるプログラムであり、現在の職務遂行能力育成に限定されるものではない。
D.継続教育
✗ 継続教育は生涯学習や専門資格取得など、ステップアップを目的とした学習全般を指し、現在の職務遂行に必要な知識習得に特化した定義ではない。
この問題のポイント
OJT（オンザジョブトレーニング）は、実務を通じて現在の職務に必要な知識やスキルを体系的に習得させる人材育成手法です。