組織的なメンタルヘルス施策誤り発見
メンタルヘルス対策の推進体制および事業者の責務に関する以下の記述のうち、誤っているものはどれか。
A.事業者は、メンタルヘルスケアを推進するための基本方針を表明し、事業場内に推進体制を整備する責務を負う。
この記述は正しい。事業者はメンタルヘルスケアの基本方針の表明と推進体制の整備が義務として求められている。
B.メンタルヘルス指針は、事業者が講ずべき措置の指針として厚生労働大臣が定めたものであり、事業者はこれに基づきメンタルヘルス対策を実施することが求められる。
この記述は正しい。メンタルヘルス指針は労働安全衛生法第70条の2に基づき厚生労働大臣が策定した指針であり、事業者はその内容に沿った対策実施が期待される。
C.事業場内メンタルヘルス推進担当者は、必ず産業医が兼務しなければならないとメンタルヘルス指針に定められている。← 正解
✓ 正解です。この記述が誤りで、正しくは「事業場内メンタルヘルス推進担当者は産業医に限定されず、衛生管理者や保健師等の事業場内産業保健スタッフから選任できる」。産業医の兼務は必須要件ではない。
D.事業者は、メンタルヘルス対策の実施にあたって、労働者のプライバシーへの配慮と、職場全体で取り組む体制づくりの両立を図ることが重要である。
この記述は正しい。プライバシー保護と組織的推進体制の両立はメンタルヘルス指針が強調する基本的な考え方である。
「組織的なメンタルヘルス施策」の他の問題
「職場復帰支援プログラム」とは何か。最も適切な説明を選びなさい。厚生労働省が示すメンタルヘルス対策における「4つのケア」のうち、「ラインによるケア」とは何か。最も適切な説明を選びなさい…職場におけるメンタルヘルス対策の「一次予防」とはどのような取り組みか。最も適切な説明を選びなさい。「ストレスチェック制度」において、「高ストレス者」とはどのように定義されているか。最も適切な説明を選びなさい。職場のメンタルヘルス対策における「職場環境等の把握と改善」の「仕事のストレス判定図」とは何か。最も適切な説明を選びなさい…メンタルヘルス対策における「一次予防」と「二次予防」の違いとして、最も適切なものはどれか。