ストレス関連疾患・法的側面定義問題
労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」において、「高ストレス者」の定義として最も適切なものはどれか。
A.検査の結果、ストレスの程度が高く、医師による面接指導が必要と評価された労働者← 正解
✓ 正解です。ストレスチェック制度では、検査結果に基づいてストレスが高いと評価された者を「高ストレス者」とし、医師面接指導の対象とします。
B.過去1年間に3回以上の病欠を繰り返した労働者
✗ 病欠の回数はストレスチェック制度における高ストレス者の定義要件ではありません。
C.産業医が職場巡視において直接観察により精神的不調を確認した労働者
✗ 産業医の直接観察による認定は高ストレス者の定義ではなく、別の職場支援の文脈です。
D.上司または同僚から精神的ハラスメントを受けたと自己申告した労働者
✗ ハラスメントの自己申告は高ストレス者の定義要件ではありません。ストレスチェックの検査結果が基準です。