労働保険徴収法・一般常識定義問題
労働保険徴収法において「賃金総額」とは何を指すか。
A.労働者に支払われた賃金・給与・手当の合計額で、通勤手当を除いたもの
✗ 通勤手当は原則として賃金総額に含まれます。除外される規定はありません。
B.事業主が当該保険年度中に使用した全労働者に支払った賃金の総額← 正解
✓ 正解です。賃金総額とは保険年度中に使用した全労働者に支払われた賃金の総額をいいます（徴収法第11条）。
C.当該保険年度の末日に使用している全労働者に支払った賃金の総額
✗ 保険年度末日時点の労働者のみを対象とするわけではなく、年度を通じた全労働者が対象です。
D.常用労働者に支払った賃金のみの総額で、臨時・日雇労働者分を含まないもの
✗ 賃金総額は常用・臨時・日雇いを問わず、全労働者への賃金を含みます。
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