組織のマネジメント比較問題
「職能別組織（機能別組織）」と「事業部制組織」を比較したとき、利益責任の観点における違いとして、最も適切なものはどれか。
A.職能別組織では各事業部門がそれぞれ独立した利益責任を負い、事業部制組織では経営トップが一括して利益責任を担う。
✗ 説明が逆である。職能別組織では利益責任がトップに集中し、事業部制組織では各事業部が利益責任を持つのが正しい。
B.職能別組織・事業部制組織ともに、利益責任は現場の一般社員が個別に負う仕組みになっている。
✗ 利益責任は一般社員ではなく、組織の単位（部門または事業部）やその長が担うものである。
C.職能別組織では利益責任が経営トップに集中しやすいのに対し、事業部制組織では各事業部が独立した利益責任単位となる。← 正解
✓ 正解です。職能別組織は各部門がコスト責任にとどまりやすく利益責任がトップに集中するのに対し、事業部制組織では各事業部が利益責任を持つプロフィットセンターとなる。
D.職能別組織と事業部制組織は利益責任の所在において実質的な違いはなく、どちらも部門ごとに利益責任を負う。
✗ 両組織形態は利益責任の所在において明確な違いがある。同一とする説明は誤りである。