組織のマネジメント比較問題
「ネットワーク組織」と「官僚制組織（ビューロクラシー）」の違いとして、最も適切なものはどれか。
A.ネットワーク組織は規則・手続きの標準化を重視し、官僚制組織は柔軟な対応と創造性を重視する。
✗ 規則・手続きの標準化を重視するのは官僚制組織の特徴であり、ネットワーク組織の説明と逆になっている。
B.ネットワーク組織は外部の専門組織や個人と連携して業務を遂行するのに対し、官僚制組織は規則・職務の明確化によって組織内部の秩序と安定を維持しようとする。← 正解
✓ 正解です。ネットワーク組織は社外の専門組織・個人との連携を前提とする柔軟な形態であり、官僚制組織は規則と職務分掌の明確化により秩序を維持する内部統制型の形態である。
C.官僚制組織は環境変化への適応スピードが速く、ネットワーク組織は変化への対応が遅い傾向がある。
✗ 官僚制組織は規則・手続きが多く環境変化への適応が遅い傾向がある。ネットワーク組織の方が柔軟に対応できる。
D.ネットワーク組織も官僚制組織も、組織の境界を明確に定め、内部資源のみで業務を完結させる点で共通している。
✗ ネットワーク組織は組織の境界を越えて外部と連携する点が特徴であり、内部完結型の説明は誤りである。