組織的なメンタルヘルス施策誤り発見
メンタルヘルス指針（労働者の心の健康の保持増進のための指針）が示す「4つのケア」に関する以下の記述のうち、誤っているものはどれか。
A.「セルフケア」では、労働者自身がストレスに気づき、対処するとともに、職場環境の改善に関する提案を行うことも含まれる。
この記述は正しい。セルフケアは自己のストレス対処だけでなく、職場への改善提案なども含む能動的な取り組みである。
B.「ラインによるケア」は、主に人事労務管理スタッフが中心となって行うケアであり、現場の管理監督者は補助的な役割にとどまる。← 正解
✓ 正解です。この記述が誤りで、正しくは「ラインによるケアは現場の管理監督者が中心となって行うケア」である。人事労務管理スタッフが中心となるものではなく、管理監督者が主体的役割を担う。
C.「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」は、産業医や保健師等が専門的な立場からセルフケアおよびラインによるケアを支援するものである。
この記述は正しい。事業場内産業保健スタッフ等によるケアは、専門的見地からセルフケアやラインによるケアを支える機能をもつ。
D.「事業場外資源によるケア」には、外部EAPや地域の医療機関・支援機関の活用が含まれる。
この記述は正しい。事業場外資源によるケアには、外部EAP機関や医療機関、公的支援機関の活用が含まれる。
「組織的なメンタルヘルス施策」の他の問題
「職場復帰支援プログラム」とは何か。最も適切な説明を選びなさい。厚生労働省が示すメンタルヘルス対策における「4つのケア」のうち、「ラインによるケア」とは何か。最も適切な説明を選びなさい…職場におけるメンタルヘルス対策の「一次予防」とはどのような取り組みか。最も適切な説明を選びなさい。「ストレスチェック制度」において、「高ストレス者」とはどのように定義されているか。最も適切な説明を選びなさい。職場のメンタルヘルス対策における「職場環境等の把握と改善」の「仕事のストレス判定図」とは何か。最も適切な説明を選びなさい…メンタルヘルス対策における「一次予防」と「二次予防」の違いとして、最も適切なものはどれか。