労働法（応用）定義問題
育児・介護休業法における「育児休業」を取得できる期間の原則として正しいものはどれか。
A.子が1歳に達するまでの間← 正解
✓ 正解です。育児・介護休業法第5条により、原則として子が1歳に達するまで育児休業を取得できます。
B.子が2歳に達するまでの間
✗ 2歳まで延長できるのは保育所入所不能等の特例要件を満たした場合であり、原則の期間ではありません。
C.子が3歳に達するまでの間
✗ 3歳までというのは育児休業ではなく、事業主の努力義務に関連する概念であり、法的な原則期間ではありません。
D.子が小学校就学前までの間
✗ 小学校就学前は子の看護休暇の対象年齢であり、育児休業の取得期間とは異なります。