労働法（応用）計算問題
Eさんは週3日・1日6時間勤務のパートタイム労働者で、入社から継続して2年6か月勤務した（出勤率100%）。労働基準法に基づきEさんに付与される年次有給休暇の日数として正しいものはどれか。なお、Eさんの週所定労働日数は3日、週所定労働時間は18時間（30時間未満）である。
A.5日
✗ 5日は週3日勤務・勤続1年6か月時点の付与日数です。2年6か月経過後は6日が正しく、5日は1段階前の数値です。
B.6日← 正解
✓ 正解です。週3日・週30時間未満のパート労働者への比例付与では、勤続2年6か月（2.5年）の付与日数は6日です（週3日の比例付与表：0.5年4日、1.5年5日、2.5年6日）。
C.8日
✗ 8日は週4日勤務・2年6か月の比例付与日数です。週3日と週4日では付与日数が異なります。
D.10日
✗ 10日は週5日以上（通常の正社員等）かつ勤続6か月の付与日数です。週3日・30時間未満の比例付与には適用されません。